Deutsche Telecom wil minstens 30% vrouwen in de top

Het moederbedrijf van T-Mobile wil tenminste 30% vrouwen op de topfuncties binnen zijn bedrijf, op dit moment wordt maar 2,5% van deze plekken vervuld door een vrouw.

30%

Het Deutsche Telekom bedrijf is naar eigen zeggen de eerste op de Duitse beurs die een zogenoemd vrouwenquotum in gaat voeren. De bedoeling van het bedrijf is om in 2015 minstens 30% van de leidinggevende functies vervult te hebben door vrouwen. De topman René Obermann van het moederbedrijf van T-Mobile zegt dat meer vrouwen in de top de kwaliteit van het Deutsche Telekom ten goede gaat komen.

Obermann noemt het noodzakelijk om de man vrouw verhoudingen eerlijker te verdelen. Onder meer omdat het grootste deel van de studenten die van een Duits economische universitaire opleiding afkomen tegenwoordig vrouw is. Hij ziet graag dat de man-vrouw verhoudingen meer gelijk wordt aan die van de Universitaire economische opleidingen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Er zijn nog geen reacties op dit artikel achter gelaten. Ben jij de eerste?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief!

Contact met ons?

  • Qontent Matters
  • Czaar Peterstraat 159
  • 1018 PJ Amsterdam

Volg ons via